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[全职招聘] OPPO泰国公司,招聘销售总监助理

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发表于 2016-8-25 14:44:10 | 显示全部楼层 |阅读模式

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 楼主| 发表于 2019-12-12 15:16:49 | 显示全部楼层
本帖最后由 十号球衣 于 2020-1-9 16:56 编辑

2020年更新
OPPOTHAI 管理培训生及销售总监助理
联系邮件: bao.w@oppothai.com
职位类别:2020管理培训生
薪资水平: 50000+
招聘人数:10
类别: 全职
工作时间: 做六休一
性别要求: 男
学历要求: 本科及以上
公司名称: OPPO THAILAND
地区: 泰国  -  曼谷 Bangkok


         早在2009年,OPPO就开启了海外市场业务,东南亚是OPPO布局海外市场的首站。目前其智能手机业务已覆盖了中国、东南亚、南亚、中东、非洲以及大洋洲等近40个国家和地区市场,并且OPPO还在不断凭借技术创新与产品力加速拓展更多海外市场,逐步完善其海外市场业务布局。根据国际调研机构Canalys最新公布的行业数据显示,2018年Q4,OPPO在泰国收获了22.2%的市场份额,跃居第一,较上年同期增幅高达69.8%,结合目前的发展状态 需要更多的人才储备;
       2020年管理培训生招聘计划:
       此岗位为公司的管理培训生Management Trainee  自主培养分公司中高层管理人员的人才储备计划,经过系统的”培训“” 实习“  发展方向为一年后成为区域的业务经理  。

职业发展直通车:
1、管理实习生  培训 3个月  掌握初级业务技能 及基本管理技能 ;
2、区域业务    培养3-10个月 能够独立的管理一个商场 或者一个区域
2、区域业务经理 (看个人能力转做区域业务经理)。工资水平直接和区域业绩挂钩。年薪:100万泰铢/年(达到考核标准);
3、大区操盘  年薪:200万泰铢起。具体面谈;
4、部门总监
其他福利:签证,工作证,保险,优惠购手机,车油补贴等;
我需要的你:

主要工作描述:

1、  协助销售总监管理好泰国销售团队,督促团队完成销售目标。
2、  协助销售总监完成市场巡查,客户拜访,谈判等日常工作
3、  完成部分与总公司对接工作和部分文职工作.
4、  协助销售总监管理完善整个团队运作,及时发现问题,解决问题。

谈钱不伤感情,我能给你提供什么:

入职:薪资25000泰铢(25000泰铢底薪+20000泰铢KPI +4000-5000住房补助(无住宿安排情况))


我需要的你:
1、男士(市场总监助理可女士)年龄23-28岁之间
2、基本泰语沟通没问题,如果你泰语不够牛逼没问题!学习能力一定强!招聘的不是翻译 !
3、大学文化水平 ,本岗位需要具备一定的理解能力及数据分析能力;
4、年龄23-28岁之间   ;
5、高度责任感,做人不靠谱的坚决不要;
6、工作区域前期在外府的某一个府
发表于 2016-9-7 12:09:22 | 显示全部楼层
本帖最后由 西风的话 于 2016-9-7 12:11 编辑

以AMATA CITY 泰中罗勇工业园这边为例,这个待遇标准和工作要求,对有工作经验,特别是中泰文较精通的人来讲,不太有竞争力,因为还是有相当一部分老员工(包含中泰籍)的待遇目前已经不低于这个标准了,没有跳槽的必要。不过招聘刚毕业的留学生或者泰籍毕业生还是有吸引力的,但是他们的劣势就是目前中泰文不是双语都精通,学校学的和职场上用到的,还是差异特别大,一定需要2-3年的工作经验和积累才行。如果考虑到随时可能加班或者出差,还是招中国籍人员更妥当一点。
发表于 2016-8-25 14:44:11 | 显示全部楼层
月初看到贵公司招人的信息,还没有找到合适的人吗?
发表于 2016-8-25 15:13:38 | 显示全部楼层
哇哇,这个不错,可惜没有驾照
发表于 2016-8-25 15:49:26 | 显示全部楼层
可惜不会泰语
发表于 2016-8-29 13:16:22 | 显示全部楼层
看起来很错噢
发表于 2016-8-29 14:25:46 | 显示全部楼层
感觉好久之前就见过这个职位招聘了,很难招吗?居然到论坛首页广告位招聘的地步......
发表于 2016-9-1 16:21:27 | 显示全部楼层
下这么打钱打广告还不如 给多点福利应聘的好
发表于 2016-9-1 18:13:15 | 显示全部楼层
貌似要求有点高
发表于 2016-9-1 20:44:00 | 显示全部楼层
这种工作很锻炼人
不过想每天按时下班安逸拿工资的人就别去了
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